Energieversorgung

Ein bewusster Umgang mit Energie gehört für uns zu einer verantwortungsvollen Unternehmensentwicklung. Deshalb setzen wir dort, wo es möglich ist, auf Energie aus erneuerbaren Quellen und überprüfen regelmäßig, wie wir unsere Energieversorgung weiterentwickeln können.

An unserem Verwaltungsstandort in Ludwigsburg beziehen wir 100 % zertifizierten Strom aus erneuerbarer Wasserkraft. Im Jahr 2025 wurden dadurch rechnerisch rund 55 Tonnen CO₂ gegenüber dem deutschen Strommix vermieden.

Regionale Lieferanten

Bei der Auswahl unserer Lieferanten und Dienstleister berücksichtigen wir neben wirtschaftlichen und qualitativen Kriterien auch deren Standort. Wo es für unsere Produkte und Prozesse sinnvoll und möglich ist, arbeiten wir mit regionalen Partnern zusammen und beziehen diese bereits in die Produktentwicklung und unsere Wertschöpfungskette ein.

Photovoltaik

Die 2024 installierte PV-Anlage in Arnstadt auf dem Dach der Produktionshalle umfasst 1.840 Module auf 3.000 qm Fläche. Sie erzeugt bis zu 500.000 kWh Ökostrom. 2025 wurden rund 330.000 kWh Strom durch die Anlage generiert, wodurch ca. 48 % des Strombedarfs am Produktionsstandort Arnstadt abgedeckt wurden.

Elektromobilität + Jobrad

Auch bei unserer Mobilität setzen wir auf neue Wege. Unsere Firmenflotte stellen wir schrittweise auf Fahrzeuge mit Elektro- und Hybridantrieb um. Bereits 14 von 17 Firmenfahrzeugen verfügen über einen entsprechenden Antrieb.

Ergänzend bieten wir unseren Mitarbeitenden mit dem JobRad-Programm die Möglichkeit, Fahrrad oder E-Bike flexibel für den Arbeitsweg und den Alltag zu nutzen.

Nearbees Bienenvolk

Bienen und andere Bestäuber spielen eine wichtige Rolle für unsere Umwelt und die Vielfalt regionaler Pflanzen. Mit unserem NearBees-Bienenvolk unterstützen wir ein lokales Projekt, das dieses Thema direkt vor unserer Haustür sichtbar macht.

Gleichzeitig möchten wir das Bewusstsein für Biodiversität, Insektenschutz und natürliche Lebensräume stärken und unsere Mitarbeitenden dafür sensibilisieren, wie wichtig der Erhalt dieser Lebensräume ist. So wird aus einem kleinen Projekt ein konkreter Anlass, sich mit Natur- und Artenschutz im eigenen Umfeld auseinanderzusetzen.

Gesetzliche Maßnahmen

Selbstverständlich sehen wir gesetzliche bzw. behördliche Vorgaben hier als absolute Mindestanforderung, deren Einhaltung für uns obligatorisch ist. Wo möglich und aus unserer Sicht tatsächlich sinnvoll und zielführend definieren wir eigenständig weitergehende Maßnahmen über das gesetzliche Maß hinaus.

Diversität

Vielfalt und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten bereichern die Zusammenarbeit und unser tägliches Miteinander.

Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Werkstätten für Menschen mit Behinderung.

Gleichberechtigung

Wir akzeptieren keine Diskriminierung, gleich aus welchen Gründen. Die Herkunft, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Alter, politische Meinung, sexuelle Orientierung darf niemals Grund für eine Ausgrenzung oder Benachteiligung von Kunden, Lieferanten, Mitarbeiten oder anderen Partnern sein.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung ist ein wichtiger Teil unserer Firmenkultur. Wir fördern diese Partnerschaften, wo immer es sinnvoll ist – zum Beispiel in der Produktion, bei der uns eine regionale Werkstatt mit engagierten Mitarbeitenden unterstützt. Mit diesen Partnerschaften möchten wir soziale Teilhabe unterstützen, unterschiedliche Fähigkeiten zusammenbringen und eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern.

Politische Neutralität

Als Unternehmen positionieren wir uns politisch neutral. Bei der Umsetzung individueller Kundenprojekte können auch politische Botschaften Bestandteil der Gestaltung sein.

Dabei orientieren wir uns an den geltenden gesetzlichen Vorgaben und behandeln politische Botschaften grundsätzlich neutral – unabhängig davon, ob sie den persönlichen politischen Ansichten einzelner Entscheidungsträger bei JUNG entsprechen.

Sponsoring

Unser Engagement für die Gemeinschaft zeigen wir auch durch gezieltes Sponsoring. Wir unterstützen lokale Initiativen und Einrichtungen aus den Bereichen Sport, Bildung, Umwelt und Soziales – darunter Fußballvereine, die Realschule Vaihingen an der Enz, die Wilhelma sowie das Kinderdorf.

Mit diesen Partnerschaften möchten wir Projekte in unserer Region unterstützen und Einrichtungen fördern, die sich vor Ort für Menschen, Bildung, Sport und Natur einsetzen.

Flexibilität

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für unser Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert. Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben flexibel miteinander zu verbinden – gerade in herausfordernden familiären Situationen.
Deshalb gehören flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Regelungen für besondere familiäre Umstände fest zu unserer Unternehmenskultur.

Packed in Germany

„Packed in Germany“ bedeutet für uns, dass Verpackung und Konfektionierung unserer Produkte in Deutschland erfolgen. Dabei bündeln wir viele Leistungen aus einer Hand und setzen bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern, wo möglich, bevorzugt auf Partner aus Deutschland und Europa.

Das ermöglicht eine enge Zusammenarbeit, unterstützt kurze Liefer- und Transportwege und stärkt die Wertschöpfung in unseren Regionen.

Hygiene

Als Verpackungsspezialist für Lebensmittel haben Hygiene und Produktsicherheit für uns einen hohen Stellenwert. Definierte Maßnahmen und Standards werden regelmäßig überprüft und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt.

Bereits bei der Entwicklung neuer Produkte und Verpackungen berücksichtigen wir relevante Hygiene- und Sicherheitsanforderungen. Diese stimmen wir bei Bedarf auch mit unseren Lieferanten und externen Dienstleistern ab und beziehen sie in die Umsetzung ein.

Für die Verarbeitung allergenhaltiger Produkte steht uns zudem ein separater Allergenraum zur Verfügung. So schaffen wir gezielt geeignete Bedingungen für unterschiedliche Produktanforderungen und begleiten unsere Produkte mit klar definierten Prozessen von der Entwicklung bis zur Fertigung.

Sicherheit

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert. Mit geeigneten Arbeitsschutzmaßnahmen, einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Infrastruktur und einem wirksamen Brandschutz arbeiten wir daran, Arbeitsunfälle und gesundheitliche Risiken möglichst zu vermeiden.

Die gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bilden dabei die verbindliche Grundlage. Führungskräfte und Mitarbeitende sind dazu angehalten, diese Vorgaben einzuhalten und aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld beizutragen.

Regelmäßige Schulungen, geschulte Arbeitssicherheitsbeauftragte und externe Fachkräfte unterstützen uns dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und unsere Arbeitsschutzmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Intelligente Prozesssteuerung

JUNG ist als Hersteller von Werbeartikeln mit Lebensmittelschwerpunkt sowie Verpackungsdienstleistungen fest im europäischen Markt etabliert. Durch die hohe interne Wertschöpfungstiefe und intelligente Prozesssteuerung setzt JUNG eigene Maßstäbe hinsichtlich der Liefergeschwindigkeit und Flexibilität im Bereich individueller Verpackungslösungen.

Beratung

Als Verpackungsspezialisten beraten wir unsere Kundinnen und Kunden und vereinbaren gemeinsam Anforderungen an unsere Dienstleistungsqualität, die teilweise weit über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgehen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kundinnen und Kunden nicht nur beraten, sondern auch verstanden fühlen. Gemeinsam finden wir die beste Lösung. Dabei spielen Ehrlichkeit, ein gutes Gespür für Bedürfnisse und Erfahrung eine große Rolle.

Gesetzliche Vorgaben

Wir verpflichten uns, die vereinbarten Qualitätsstandards zu jeder Zeit einzuhalten. Gesetzliche Vorgaben bilden dabei stets den Mindeststandard und werden keinesfalls unterschritten. Darüber hinaus setzen wir auf kontinuierliche Verbesserungen, um unsere Prozesse und Ergebnisse fortlaufend zu optimieren.

Gemeinsam langfristig wachsen

Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist eine wichtige Grundlage unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb setzen wir auf langfristige Partnerschaften, einen engen Austausch und Lösungen, die sich an den individuellen Anforderungen unserer Kunden orientieren.

Gemeinsam möchten wir uns weiterentwickeln, neue Potenziale erschließen und damit auch den langfristigen Erfolg unserer Partner unterstützen.

Partner

Langfristige und verlässliche Partnerschaften sind eine wichtige Grundlage unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Lieferanten, Finanzierungs- und Geschäftspartnern.

Qualitätssicherungssystem

Zur Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards wurde ein Qualitätssicherungssystem implementiert. Insbesondere die kontinuierliche Auswertung von Kundenreklamationen und die Ableitung nachhaltiger Fehlerabstellmaßnahmen bildet die Basis für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkt- und Dienstleistungsqualität.