Energieversorgung

Ein wesentlicher Faktor für die Verringerung negativer Auswirkungen unseres Geschäftsbetriebs auf die Umwelt ist der ressourcenschonende Umgang in Zusammenhang mit der Erzeugung bzw. des Verbrauchs von Energie. Eine nachhaltige Unternehmenspolitik schließt daher eine kontinuierlich verbesserte Energienutzung ein.

Wir beziehen an allen Standorten Ökostrom für den Energiebedarf, den wir nicht selbst abdecken können. So sparen wir jährlich 667.000kg CO2 gegenüber dem deutschen Strommix ein.

Regionale Lieferanten

Wir sehen uns zum Erhalt unserer Heimat und der globalen Umwelt verpflichtet und arbeiten permanent daran negative Auswirkungen unseres Handelns auf die Umwelt zu verhindern bzw. so weit wie möglich zu reduzieren. Dies berücksichtigen wir bereits bei der Produktentwicklung, aber auch und insbesondere bei der Auswahl möglichst regionaler Lieferanten und Dienstleister innerhalb der Wertschöpfungskette.

Photovoltaik

Die 2024 installierte PV-Anlage in Arnstadt auf dem Dach der Produktionshalle umfasst 1.840 Module auf 3.000 qm Fläche. Sie erzeugt bis zu 500.000 kWh Ökostrom und deckt den Strombedarf der Produktion bis zu 80% ab.

Elektromobilität + Jobrad

Wir arbeiten konsequent daran, unsere Firmenflotte auf Fahrzeuge mit Elektroantrieb umzustellen und so unseren CO₂-Ausstoß deutlich zu reduzieren. Ergänzend dazu bieten wir unseren Mitarbeitenden mit dem Jobrad-Programm eine nachhaltige und gesunde Alternative für den Arbeitsweg – umweltfreundlich, flexibel und individuell anpassbar.

Nearbees Bienenvolk

Durch unser Nearbees-Bienenvolk stärken wir die heimische Biodiversität und fördern die Vielfalt regionaler Pflanzen. Gleichzeitig sensibilisieren wir unser Team für die Bedeutung nachhaltiger Umweltprojekte direkt vor der eigenen Haustür.

Gesetzliche Maßnahmen

Selbstverständlich sehen wir gesetzliche bzw. behördliche Vorgaben hier als absolute Mindestanforderung, deren Einhaltung für uns obligatorisch ist. Wo möglich und aus unserer Sicht tatsächlich sinnvoll und zielführend definieren wir eigenständig weitergehende Maßnahmen über das gesetzliche Maß hinaus.

Diversität

Die Geschäftsleitung ist überzeugt, dass gelebte Diversität weit mehr als nur ein Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist – sie ist ein wichtiger Beitrag für eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft. Vielfalt in der Belegschaft sowie im Lieferanten- und Partnernetzwerk eröffnet neue Perspektiven, fördert Innovation und stärkt das soziale Miteinander. Wir engagieren uns bewusst für Chancengleichheit, zum Beispiel durch gezielte Frauenförderung, und die Zusammenarbeit mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung.

Gleichberechtigung

Wir akzeptieren keine Diskriminierung, gleich aus welchen Gründen. Die Herkunft, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Alter, politische Meinung, sexuelle Orientierung darf niemals Grund für eine Ausgrenzung oder Benachteiligung von Kunden, Lieferanten, Mitarbeiten oder anderen Partnern sein.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung ist ein wichtiger Teil unserer Firmenkultur. Wir fördern diese Partnerschaften, wo immer es sinnvoll ist – zum Beispiel in der Produktion, bei der uns eine regionale Werkstatt mit engagierten Mitarbeitenden unterstützt. So schaffen wir inklusive Arbeitsplätze und stärken gegenseitigen Respekt und Verständnis in unserem Team.

Unpolitisches Unternehmen

Wir sind ein unpolitisches Unternehmen. Als Hersteller individueller Verpackungslösungen wollen unsere Kunden häufig politische Botschaften vermitteln. Sofern diese Botschaften den gesetzlichen Regelungen nicht entgegenstehen, wird keine Zensur vonseiten des Unternehmens erfolgen, ausdrücklich auch dann, wenn die Botschaften nicht der politischen Meinung von Entscheidungsträgern von Jung entsprechen.

Sponsoring

Unser Engagement für die Gemeinschaft zeigen wir auch durch gezieltes Sponsoring. Wir unterstützen lokale Initiativen und Einrichtungen wie den Fußballverein, die Realschule Vaihingen an der Enz, die Wilhelma sowie das Kinderdorf. Mit unserem Sponsoring möchten wir Sport, Bildung, Umwelt und soziale Projekte fördern und so einen nachhaltigen Beitrag für unsere Region leisten.

Flexibilität

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für unser Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert. Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben flexibel miteinander zu verbinden – gerade in herausfordernden familiären Situationen.
Deshalb gehören flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Regelungen für besondere familiäre Umstände fest zu unserer Unternehmenskultur..

Packed in Germany

„Packed in Germany“ bedeutet, dass wir in Deutschland verpacken. Durch unsere regionalen Partner und Dienstleister sowie die Abwicklung aus einer Hand gewährleisten wir kurze Lieferzeiten und -wege.

Gleichzeitig unterstützen wir damit die lokale Wirtschaft. Generell fokussieren wir uns bei der Auswahl von Partnern innerhalb der Wertschöpfungskette auf Zulieferer aus Deutschland und Europa.

Hygiene

Als Verpackungsspezialist für Lebensmittel sind wir uns unserer Verantwortung für die Lebensmittelkette bewusst. Die Wirksamkeit und Einhaltung der definierten Maßnahmen wird fortlaufend überwacht und für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Lebensmittelstandards gesorgt.

Gemeinsam mit Lieferanten und externen Dienstleistern definieren wir Anforderungen bezüglich der Sicherheit hygienesensibler Produkte und Lebensmitteln.

Bereits bei der Entwicklung neuer Produkte und Verpackungen werden hygienesensibel und lebensmittelrelevante Anforderungen berücksichtigt und an die Fertigung sowie, wenn notwendig, an externe Dienstleister und Lieferanten kommuniziert und umgesetzt.

Sicherheit

Wir schützen unsere Mitarbeiter vor Arbeitsunfällen, berufsbedingten Krankheiten und weiteren arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren – darüber hinaus sorgt das Unternehmen für eine den arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen genügende Infrastruktur sowie einen wirksamen Brandschutz.

Die Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben ist obligatorisch und Führungskräfte und Mitarbeiter sind angewiesen, alle gesetzlichen und darüber hinausgehenden Arbeitsschutz vorgaben einzuhalten und aktiv am Arbeits- und Gesundheitsschutz mitzuwirken.

Intelligente Prozesssteuerung

JUNG ist als Hersteller von Werbeartikeln mit Lebensmittelschwerpunkt sowie Verpackungsdienstleistungen fest im europäischen Markt etabliert. Durch die hohe interne Wertschöpfungstiefe und intelligente Prozesssteuerung setzt JUNG eigene Maßstäbe hinsichtlich der Liefergeschwindigkeit und Flexibilität im Bereich individueller Verpackungslösungen.

Beratung

Als Verpackungsspezialisten beraten wir unsere Kundinnen und Kunden und vereinbaren gemeinsam Anforderungen an unsere Dienstleistungsqualität, die teilweise weit über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgehen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kundinnen und Kunden nicht nur beraten, sondern auch verstanden fühlen. Gemeinsam finden wir die beste Lösung. Dabei spielen Ehrlichkeit, ein gutes Gespür für Bedürfnisse und Erfahrung eine große Rolle.

Gesetzliche Vorgaben

Wir verpflichten uns, die vereinbarten Qualitätsstandards zu jeder Zeit einzuhalten. Gesetzliche Vorgaben bilden dabei stets den Mindeststandard und werden keinesfalls unterschritten. Darüber hinaus setzen wir auf kontinuierliche Verbesserungen, um unsere Prozesse und Ergebnisse fortlaufend zu optimieren.

Nachhaltiges Wachstum

Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist die Basis unseres Unternehmenserfolges. Gemeinsam mit ihnen fördern wir nachhaltiges Wachstum, das nicht nur unseren langfristigen Erfolg sichert, sondern auch positive Impulse für unsere Branche und den Erfolg unserer Partner setzt.

Partner

Der Aufbau und Erhalt einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Finanzierern und anderen Kapitalgebern ist ein wesentlicher Schlüsselfaktor zur Sicherung des Unternehmenserfolgs.

Qualitätssicherungssystem

Zur Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards wurde ein Qualitätssicherungssystem implementiert. Insbesondere die kontinuierliche Auswertung von Kundenreklamationen und die Ableitung nachhaltiger Fehlerabstellmaßnahmen bildet die Basis für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkt- und Dienstleistungsqualität.